7 Tipe Orang Paling Tidak Disukai di Tempat Kerja, Anda Termasuk?

TABLOIDBINTANG.COM - Kebanyakan orang mudah merasakan saat ada orang lain yang tidak menyukai dirinya. Tapi sedikit yang benar-benar tahu alasan mengapa dirinya bisa tidak disukai. Dan ini sering terjadi di dunia kerja. Seringnya hanya merasa tidak disukai, tanpa mau mencari tahu apakah ada bagian dari dirinya sendiri yang membuat orang lain tidak suka.

Dilansir dari Forbes, terdapat beberapa tipe orang yang akibat kebiasaannya membuat banyak orang tidak suka. Yuk, simak tipe apa saja yang termasuk di dalamnya. Mana tahu Anda salah satu di antaranya, maka bisa menjadikan tulisan ini sebagai cerminan untuk memperbaiki diri.

1. Sering melempar tanggung jawab pekerjaan ke orang lain

Seseorang yang tidak sekali dua kali melempar tanggung jawab pekerjaannya, walau alasannya krusial, lama-lama membuat orang lain yang terus-menerus mendapat limpahan pekerjaan kesal. Terlebih jika tidak ada itikad baik melakukan timbal balik. Misalnya memberi bonus libur atau gantian memikul tambahan tanggung jawab.

2. Perfeksionis dengan kacamata pribadi

Seseorang yang saat menyampaikan sesuatu bahkan tak mau menatap lawan bicaranya dan kemudian menetapkan standar pribadi untuk bisa dilakukan semua orang, tentu sangat menyebalkan. Orang semacam ini bahkan tidak mau menerima masukan dari pihak lain dan selalu merasa benar sendiri.

3. Suka memerintah

Sama-sama menugaskan sesuatu, namun ada perbedaan rasa antara pendelegasian dan memerintah. Apalagi jika saat memerintah disertai nada bicara yang keras, bossy, dan sok punya kuasa. Walau pada akhirnya tetap dikerjakan, namun pasti sambil digunjingkan juga. 

4. Selalu menghindar dari kehidupan sosial perusahaan

Mungkin Anda seorang introvert atau mungkin Anda hanya tidak mau membuang-buang waktu di luar pekerjaan utama. Namun jika Anda benar-benar tidak pernah menghadiri acara silaturahmi, perayaan hari khusus, atau sekadar undangan pesta, tidak heran jika lama-lama orang akan menilai Anda angkuh.

5. Jauh dari profesional

Kalau ini berkaitan dengan urusan pekerjaan itu sendiri. Rekan kerja yang jauh dari profesional jelas sangat merepotkan bahkan menyusahkan. Dan jika kebiasaan tidak profesional ini diteruskan, jangan heran kalau pihak HRD tiba-tiba turun tangan langsung.

6. Pembawaannya negatif

Saat seseorang berhasil melakukan sesuatu atau meraih suatu prestasi, pujian memang tidak harus selalu dilontarkan. Namun bukan berarti harus dipatahkan juga kegembiraannya dengan perkataan yang negatif dan cenderung menyepelekan. Mungkin orang yang bersangkutan akan diam saja saat mendengar kesinisan Anda. Namun di sinilah bibit-bibit ketidaksukaan mulai tumbuh bermekaran.

7. Selalu buang-buang waktu saat rapat

Waktu sangat penting dalam dunia kerja. Terlebih baik mereka yang masih berada pada level pekerja. Maka seorang atasan yang gemar berlama-lama saat rapat, membulat dalam diskusi, terlebih jika itu dilakukan semata demi pencitraan diri, akan membuat para bawahan merasa lelah bahkan sebelum memulai pekerjaan utama mereka. Siap-siap saja atasan semacam ini dijadikan bahan gosip di kantin.