Aplikasi HRIS To Do Resmi Dirilis, Apa Kelebihannya?
TABLOIDBINTANG.COM - PT Digdaya Solusi Teknologi baru saja meluncurkan aplikasi Human Resource Information System (HRIS) terbaru mereka, "To Do". Peluncuran ini menandai inovasi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Salah satu masalah utama adalah kesulitan dalam mengelola data karyawan, di mana dokumen fisik rentan hilang atau rusak, serta waktu pencarian data yang lama. Proses absensi yang lambat juga menjadi kendala, karena pencatatan kehadiran dan izin masih dilakukan secara manual. Selain itu, penggajian yang rawan kesalahan dapat berdampak pada kepuasan karyawan. Kurangnya transparansi data dan akses informasi real-time juga menghambat kelancaran operasional.
Aplikasi To Do hadir untuk memberikan solusi yang mempermudah pekerjaan tim HR dengan tiga pilar utama: efisiensi, akurasi, dan kecepatan. Pilar efisiensi bertujuan mengurangi beban kerja HR, akurasi untuk meminimalkan kesalahan dalam data karyawan, dan kecepatan memastikan data selalu tersedia secara real-time.
Fitur Utama dam Kelebihan To Do HRIS
To Do HRIS menawarkan berbagai fitur unggulan untuk kebutuhan HR modern. Modul Data Karyawan memungkinkan penyimpanan dan pengelolaan data secara terpusat, sehingga informasi mudah diakses. Modul Presensi mencatat kehadiran secara otomatis, sedangkan Modul Payroll mengotomatiskan proses penggajian, memastikan perhitungan yang cepat dan akurat.
Selain fitur-fitur utama, To Do HRIS dilengkapi teknologi modern seperti Geosense, Geofence, dan Geolocation untuk pelacakan lokasi kehadiran. Aplikasi ini juga menawarkan penyesuaian sesuai kebutuhan perusahaan dan memastikan keamanan data dengan sistem fi Device fi Akun dan Device Face Recognition.
To Do HRIS menggunakan enkripsi AES-256-CBC untuk melindungi data karyawan dari pencurian, memastikan hanya pihak berwenang yang dapat mengaksesnya.
CEO PT Digdaya Solusi Teknologi, Junaidi Irawan, mengungkapkan, “Melalui soft launching aplikasi HRIS To Do ini menjadi langkah awal bagi kami dalam memberikan solusi terbaik untuk manajemen HR.”
Sementara itu, Teddy Irawan, tim Software Developer, menambahkan, “Dengan To Do HRIS, HR dapat mengelola data karyawan secara real-time dan memudahkan manajemen dalam memonitor kehadiran serta performa karyawan.”
